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Coaching

Coaching

Dal problema all’obiettivo

Un percorso che accompagna a trovare soluzioni

Il coaching è un’attività professionale che si basa su una relazione tra un “coach”, il professionista, e un “coachee”, il cliente, mirata ad accelerare la crescita del cliente stesso, consentendoglio di focalizzare in maniera più efficace e consapevole i propri obiettivi e le conseguenti scelte da porre in atto per raggiungerli; attraverso un processo creativo, stimola la riflessione, ispirando a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale.

La metodologia di coaching prevede che il cliente, visto come una persona creativa e piena di risorse, venga considerato in grado di gestire efficacemente la propria vita e il proprio ambito lavorativo. Grazie all’attività svolta dal coach, il coachee è in grado di apprendere ed elaborare le tecniche e le strategie di azione che gli permetteranno di migliorare sia le performance che la qualità della propria vita.

Le principali responsabilità del coach sono: facilitare la scoperta, la chiarezza e l’allineamento degli obiettivi che il cliente desidera raggiungere; accompagnarlo in una scoperta personale di tali obiettivi; far in modo che le soluzioni e le strategie da seguire emergano dal cliente stesso, lasciandogli piena autonomia e responsabilità.

Il Coaching si può applicare all’ambito personale (Life Coaching), o aziendale, e in tal caso si distingue in:
– Executive coaching, se richiesto da un manager;
– Corporate Coaching, se richiesto dall’azienda per i propri manager;
– Business Coaching, se richiesto da un imprenditore per sviluppare aree di profitto.

In ogni caso, il Coach professionista non offre soluzioni a disagi esistenziali e non esplora il passato, bensì supporta il cliente a riconoscere i propri modelli di pensiero e ad attivare tutte le risorse interne per raggiungere l’obiettivo da lui/lei definito; facilita la sperimentazione di nuove prospettive e opportunità personali, favorendo la capacità di pensiero e la presa di decisioni, l’efficienza interpersonale e una maggiore fiducia nell’esprimere i ruoli scelti nella vita e al lavoro.